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廉潔造隊伍 質(zhì)量樹品牌
——在全區(qū)工程建設領域從業(yè)人員警示教育會議上的發(fā)言
尊敬的各位領導，各位同志：
大家好！
在即將送走2013年迎來2014年之際，區(qū)紀委召開“全區(qū)工程領域警示教育”會議是非常及時又十分必要的，這是對易發(fā)“貪腐”問題的領域召開的“警鐘會”，也是對革命意志衰退者進行的一次接種“疫苗”的“預防會”，更是對社會關注熱點行業(yè)員工防變教育的“關愛會”。我們要認真學習宣傳，積極參與，帶頭示范承諾做好工程建設服務廉潔，抓好警示教育，并提升中介機構的社會形象和社會地位。
作為社會經(jīng)濟鑒證類中介機構，雖然沒有什么“權”，但出具的業(yè)務報告具有法律規(guī)定的證明效力，是社會關注的熱點行業(yè)之一。我們公司始終堅持“以質(zhì)量求生存、以信譽求發(fā)展的”服務宗旨，保持著沒有發(fā)生大的質(zhì)量事故，沒有被處罰的良好記錄，在同行中是佼佼者。2013年，公司黨總支多次開展廉政教育，并組織公司全體黨員和中層以上管理人員到鹽城市看守所進行實地教育，思想上警鐘長鳴，今年公司黨組織、行政、工會、團支部、婦委會受到國家、省、市、區(qū)表彰12次。總結發(fā)展過程，清廉執(zhí)業(yè)是其中一條重要的經(jīng)驗。我們要珍惜來之不易的榮譽。在新的一年即將來臨之際，我們更要繃緊廉潔自律之弦，以廉潔保發(fā)展，以發(fā)展促廉潔。在此我們向城南新區(qū)管委會、城南新區(qū)紀工委作以下鄭重承諾：
1、維護公眾利益，恪守執(zhí)業(yè)道德。為維護社會公眾利益，珍惜公司榮譽，從自身做起，抵制違反職業(yè)道德的行為，堅持清廉執(zhí)業(yè)，堅持廉政宣傳和道德教育不松懈，使全體員工增強廉潔的意識。思想上有廉潔的位置，執(zhí)業(yè)中見廉潔行動。營造“廉潔光榮，貪腐為恥”的濃烈氛圍。
2、強化執(zhí)業(yè)質(zhì)量，確保優(yōu)質(zhì)高效。按慣例工程結算項目，年底建設單位要檢查匯報計劃進度情況，施工單位要結算款項分配，工人等錢過年，時間急，任務重，要求高，責任大，我們要組織和動員員工加班加點、科學安排、遵守合同、不誤時間。同時不忘廉潔自律宣傳教育，嚴格手續(xù)程序，依法執(zhí)業(yè)，抓質(zhì)量控制，按時保質(zhì)完成任務。嚴密組織紀律，堅持項目組執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)人員不得單打獨斗；堅持重大問題會辦制、不得個人點頭決定。防止發(fā)生不廉問題。
3、落實廉政責任，深化“三三承諾”。公司恪守廉政倡議書中的承諾，部門和員工落實廉潔的舉措，堅持狠抓執(zhí)業(yè)中易發(fā)問題崗位的控制，繼續(xù)重申處罰的規(guī)定。杜絕“不廉”行為的發(fā)生，使執(zhí)業(yè)人員及管理者思想上不碰政策的“高壓線”，行動上不觸貪腐的“導火線”，真正做到“清清白白做事、堂堂正正做人”。
4、完善體制機制，加強考核督查。建立公司廉政舉報機制，相互監(jiān)督機制，公開接受社會各界檢查監(jiān)督，凡在城南新區(qū)領域內(nèi)的所有執(zhí)業(yè)人員一旦發(fā)生任何“不廉”行為，經(jīng)查實情況屬實，對涉案人員執(zhí)行通報、降薪、降級、解除勞動合同關系等處理辦法，對涉案人員所在部門及部門負責人進行通報，不參加年終評先和個人升級升檔，情節(jié)嚴重，觸犯相關法律、法規(guī)的移交司法機關處理。
5、加強請示報告，堅決服從監(jiān)管。對執(zhí)業(yè)中遇到的新情況新問題及時向公司報告，向區(qū)監(jiān)管部門請示，依據(jù)上級答復辦理。同時接受上級的檢查。公司鄭重承諾并簽署廉政責任狀，凡在城南新區(qū)領域內(nèi)服務的任何執(zhí)業(yè)人員一旦發(fā)生任何“不廉”行為，經(jīng)查情況屬實，公司將無條件接受城南新區(qū)紀工委的處理，自動離開城南區(qū)域。
江蘇仁禾中衡工程咨詢房地產(chǎn)估價有限公司
梁澤泉同志在警示教育大會上進行發(fā)言。
