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你好，新同事！——集團舉辦2021年新員工入職培訓
發(fā)布時間：2021-08-16點擊次數(shù)：1848次
8月14日，集團在九樓大會議室舉辦了2021年度新員工入職專題培訓。培訓內(nèi)容涉及集團發(fā)展歷史、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍、OA業(yè)務(wù)流程及相關(guān)規(guī)章制度。本次培訓特別邀請了集團黨委書記、董事長梁澤泉、副總經(jīng)理許友宏為講師，讓大家充分感受到集團對新入職員工的重視和關(guān)心，為新員工扎根集團注入信心和動力。共有近70名新員工及8名年滿18歲已入大學的員工子女參加了此期培訓。
（圖為培訓現(xiàn)場）
培訓中，梁澤泉對集團從小到大的發(fā)展歷程和不斷積累和完善的企業(yè)文化如數(shù)家珍，激情四射的授課深深感染了全場的每一個員工。在業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)制度的課程中，員工們明確了與自身相關(guān)的責任、義務(wù)和權(quán)益，紛紛表示要盡快完成轉(zhuǎn)換角色，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，與集團共成長。
（圖為集團黨委書記、董事長梁澤泉在為新入職員工作培訓）
（圖為集團副總經(jīng)理許友宏在為新入職員工作培訓）
(圖為葛乃云、韓俊揚、沈麗麗分別在為新入職員工作培訓)
課程結(jié)束時，通過試卷測試的形式了解員工的受訓情況，確保培訓取得實際效果，為新員工入職培訓圓滿結(jié)束落下帷幕。
此次培訓使新入職員工更深刻、更全面地了解企業(yè)文化，更快、更好地融入工作環(huán)境，增強員工的歸屬感、凝聚力和責任感，進一步合力推進仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
（集團辦公室 財務(wù)部）
