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考核通報(bào)面對(duì)面 真情交流心換心
發(fā)布時(shí)間：2021-03-05點(diǎn)擊次數(shù)：1823次
考核通報(bào)面對(duì)面 真情交流心換心
2020年度績(jī)效考核工作在集團(tuán)考核組堅(jiān)持“民主、公平、公正、透明”和“效率優(yōu)先、兼顧公平、科學(xué)合理”的原則上，已于春節(jié)前圓滿結(jié)束。為激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，進(jìn)一步完善改進(jìn)考核細(xì)則，提高工作效率，充分發(fā)揮考核工作“指揮棒”作用，集團(tuán)自3月2日晚起，由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁澤泉、總經(jīng)理衛(wèi)凱和黨委副書(shū)記王玉分別約談各黨政高管、單位部門(mén)班子進(jìn)行通報(bào)2020年考核結(jié)果。
（圖為與黨政高管陳愛(ài)蘭同志及房地產(chǎn)估價(jià)部班子交流）
（圖為與黨政高管孫斌同志及投資咨詢部班子交流）
本次通報(bào)采取“考核通報(bào)面對(duì)面•真情交流心換心”的交談方式進(jìn)行，其目的在于，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、健全激勵(lì)約束機(jī)制，激發(fā)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，樹(shù)立想干事、會(huì)干事、干成事的良好形象，為實(shí)現(xiàn)和超額完成2021年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（辦公室）
