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了解企業(yè)文化  立志扎根公司

     ——公司總師辦舉辦晉級和新進員工專題培訓

   為了讓公司員工更加全面、充分地了解公司的發(fā)展簡況、企業(yè)文化和各項業(yè)務范圍、工作流程及相關制度，2014年11月27日下午公司總師辦組織了一次晉級和新進員工專題培訓。

   本次培訓共有65人參加，包括2014年以來新晉級人員、新聘用人員以及在公司見習和實習的人員，這是公司第一次大規(guī)模舉行的入職培訓。首先大家一起觀看了公司今年新制作的宣傳片，讓新進員工對仁禾中衡公司的發(fā)展概況和現(xiàn)狀有個初步的了解；接著公司總工程師邱南同志又詳細地對公司兩所聯(lián)合的歷史過程、公司的發(fā)展概況、現(xiàn)狀、企業(yè)文化及公司的各項執(zhí)業(yè)資質、業(yè)務范圍和相關管理制度進行了介紹，同時還和大家一起學習了今年新公布的與員工密切相關的制度和辦法。

   最后,公司董事長梁澤泉同志做了重要講話。他說，員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成要素，大家為了一個共同的事業(yè)追求，一起共事是緣份，公司制定了人才戰(zhàn)略規(guī)劃，非常重視員工的成長、人才的培養(yǎng)，只要是認同公司文化、立志扎根公司的員工，公司將提供廣闊的舞臺，讓你們充分發(fā)揮聰明才智和展示特長。同時，他還對參培的人員提出了三點要求：誠信為本，責任之上，感恩于心。希望大家科學地規(guī)劃自己，設計自己，定位自己，盡快融入公司，扎根公司，以一種積極的心態(tài)做人、做事，早日實現(xiàn)人生夢想。

   此次培訓，所有參訓人員深深體會到領導的關懷和期望，感受到公司“六個留人”的良好環(huán)境和濃厚的文化氛圍，大家對公司的發(fā)展充滿信心，下定決心扎根仁禾中衡，為“百年仁禾中衡”事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

014年11月28日

    培訓現(xiàn)場