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資產(chǎn)評(píng)估部給參加公司年中測(cè)試的年輕同志做考前輔導(dǎo)
發(fā)布時(shí)間：2014-08-15點(diǎn)擊次數(shù)：1851次
資產(chǎn)評(píng)估部給參加公司年中測(cè)試的年輕同志
做考前輔導(dǎo)
為實(shí)施“十二五”人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司將于2014年8月16日對(duì)年輕員工進(jìn)行測(cè)試。資產(chǎn)評(píng)估部共有9名年輕同志參加測(cè)試。為確保測(cè)試取得好成績(jī)，資產(chǎn)評(píng)估部于2014年8月12日組織參加測(cè)試的同志進(jìn)行了一次考前集中輔導(dǎo)。輔導(dǎo)內(nèi)容分為兩部份：一是公司文化制度；二是會(huì)計(jì)、審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)。本次輔導(dǎo)不僅使參加測(cè)試的年輕同志把握了復(fù)習(xí)的重點(diǎn)難點(diǎn)，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了他們敢打必勝的信心。
資產(chǎn)評(píng)估部供稿
2014.08.13
